Gemeente Hilversum

Tijdelijk Hoofd P&O (22 medewerkers)
Professionalisering afdeling P&O
Projectplanning voor HR-projecten
Advisering project Zaakgericht Werken

Gemeente Den Helder

Interim Hoofd P&O (18 medewerkers)
Start implementatie HR Service-desk
Coaching P&O-adviseurs
Overbruggingsmanagement

FOM Rijnhuizen

Organisatieadvies
Workshop met als doel het formuleren van kerntaken voor P&O en actieplan

Gemeente Alphen

Organisatieadvies
Organisatieanalyse als input voor een strategisch HR plan

Gemeente Amsterdam/
Dienst Binnenwaterbeheer

Begeleiding verandertraject

Gemeente Arnhem

Interim hoofd P&O (28 medewerkers)
Samenvoeging 5 decentrale P&O-afdelingen en inrichting nieuwe geconcentreerde afdeling P&O/Shared Services Center

Gemeente Heemskerk

Coach

Gemeente Zaanstad

Organisatieadvies
Ontwikkelen van een opleidingsplan voor professionalisering van de sectie Havens

Ministerie van Defensie

Organisatieadvies
Organisatieanalyse en verbeterplan afdeling P&O

NS Reizigers

Hoofd P&O (12 medewerkers)
Herinrichting afdeling P&O
Projectplanning voor HR-projecten

NVMW Utrecht

Dagvoorzitter van verschillende beleidssessies

Partners in de Zorg Beverwijk

Organisatieadvies
Begeleiding fusie met Thuiszorg-organisatie

Provincie Overijssel

Adviesopdracht
Digitalisering personeelsdossiers

Sociale Dienst Amsterdam

Interim Hoofd P&O (± 40 medewerkers)
Afronding reorganisatie en structurering werkprocessen

Thuiszorg Het Friese Land Leeuwarden

Interim hoofd P&O (25 medewerkers) Opnieuw inrichten afdeling P&O

Thuiszorg IJmond Beverwijk

Interim hoofd P&O (12 medewerkers)
Overbrugging en voorbereiding fusie met collega organisatie

TNO

Hoofd P&O (6 medewerkers)
Overbrugging

Universiteit van Amsterdam

Coach

Universiteit van Amsterdam

Organisatieadvies
Workshop met als doel het formuleren van kerntaken voor de afdeling en een actieplan